{"id":3426,"date":"2026-01-13T18:08:46","date_gmt":"2026-01-13T17:08:46","guid":{"rendered":"https:\/\/directeurdeproduction.com\/?page_id=3426"},"modified":"2026-01-23T14:48:38","modified_gmt":"2026-01-23T13:48:38","slug":"prevention-des-risques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/directeurdeproduction.com\/fr\/prevention-des-risques\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9vention des Risques"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div id=\"ultimate-heading-68186a01d948d651e\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-68186a01d948d651e uvc-3195 \" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-68186a01d948d651e h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h2 style=\"font-weight:normal;\">Pr\u00e9vention des Risques<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-temp=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" data-vc-stretch-content=\"true\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-1 vc_hidden-xs\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"Col-Asso wpb_column vc_column_container vc_col-sm-9\"><div class=\"vc_column-inner vc_custom_1741961586240\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element justif\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h4>I &#8211; LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La pr\u00e9vention des risques professionnels constitue une obligation l\u00e9gale et r\u00e9glementaire<\/p>\n<p>L\u2019employeur prend les mesures n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique et mentale des travailleurs.<\/p>\n<p>La pr\u00e9vention des risques professionnels recouvre l\u2019ensemble des dispositions ou des mesures prises ou pr\u00e9vues \u00e0 tous les stades de l\u2019activit\u00e9 en vue d\u2019\u00e9viter ou de diminuer les risques professionnels.<\/p>\n<p>La d\u00e9marche de pr\u00e9vention des risques professionnels s\u2019appuie sur le document unique de pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Il existe trois niveaux de pr\u00e9vention<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u2022 La pr\u00e9vention primaire<\/strong> des risques professionnels consiste \u00e0 combattre le risque \u00e0 sa source. Elle est centr\u00e9e sur le travail et son organisation et renvoie \u00e0 une pr\u00e9vention collective des risques. Elle passe par la prise en compte de l\u2019ensemble des facteurs de risques dans les situations de travail. Elle se traduit par une \u00e9valuation des risques, un diagnostic approfondi et un plan d\u2019actions. Cette approche est \u00e0 privil\u00e9gier car elle est la plus efficace \u00e0 long terme, tant du point de vue de la sant\u00e9 des agents que de la qualit\u00e9 du service public. Sa mise en \u0153uvre par l\u2019employeur est n\u00e9cessaire pour satisfaire \u00e0 ses obligations r\u00e9glementaires.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u2022 La pr\u00e9vention secondaire<\/strong> des risques professionnels consiste \u00e0 conduire des actions de d\u00e9pistage et de suivi, sur le plan individuel et collectif, en particulier par la m\u00e9decine de pr\u00e9vention afin de d\u00e9tecter le plus pr\u00e9cocement possible l\u2019apparition de troubles permettant d\u2019agir sur les facteurs de risques et d\u2019y faire face.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u2022 La pr\u00e9vention tertiaire<\/strong> des risques professionnels correspond, quand un dommage a eu lieu, aux actions destin\u00e9es \u00e0 en limiter les cons\u00e9quences et \u00e0 favoriser le maintien dans l\u2019emploi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La d\u00e9marche de pr\u00e9vention doit, pour \u00eatre efficace, intervenir dans ces trois champs de mani\u00e8re compl\u00e9mentaire.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Les 9 principes g\u00e9n\u00e9raux de la pr\u00e9vention<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1.<\/strong> \u00c9viter les risques ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>2.<\/strong> \u00c9valuer les risques qui ne peuvent pas \u00eatre \u00e9vit\u00e9s ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>3.<\/strong> Combattre les risques \u00e0 la source ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>4.<\/strong> Adapter le travail \u00e0 l&rsquo;homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des \u00e9quipements de travail et des m\u00e9thodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadenc\u00e9 et de r\u00e9duire les effets de ceux-ci sur la sant\u00e9 ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>5.<\/strong> Tenir compte de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;\u00e9volution de la technique ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>6.<\/strong> Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n&rsquo;est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>7.<\/strong> Planifier la pr\u00e9vention en y int\u00e9grant, dans un ensemble coh\u00e9rent, la technique, l&rsquo;organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l&rsquo;influence des facteurs ambiants, notamment les risques li\u00e9s au harc\u00e8lement moral et au harc\u00e8lement sexuel, tels qu&rsquo;ils sont d\u00e9finis aux articles L1152-1 et L1153-1, ainsi que ceux li\u00e9s aux agissements sexistes d\u00e9finis \u00e0 l&rsquo;article L1142-2-1 ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>8.<\/strong> Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorit\u00e9 sur les mesures de protection individuelle ;<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>9.<\/strong> Donner les instructions appropri\u00e9es aux agents.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>II &#8211; CHAINE DE RESPONSABLITE<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>III &#8211; DEFINITION DU ROLE DU DIRECTEUR DE PRODUCTION<\/h4>\n<h4>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0SELON LES CCN PRODUCTION CINEMATOGRAPHIQUE<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Engag\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 de production en vue de la r\u00e9alisation d\u2019un film, il repr\u00e9sente le producteur de la pr\u00e9paration a la fin des prises de vues et, \u00e9ventuellement, jusqu\u2019a l\u2019\u00e9tablissement de la copie standard. Il assure la direction et l\u2019organisation g\u00e9n\u00e9rale du travail dans le cadre des lois et r\u00e8glements en vigueur. Il veille, dans l\u2019exercice de ses fonctions, au respect des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 en vigueur. Il est responsable de l\u2019\u00e9tablissement du devis et g\u00e8re les d\u00e9penses de la production du film. Il supervise le plan de travail et agr\u00e9e celui-ci. Il est charge notamment de l\u2019engagement des salaries concourant a la r\u00e9alisation<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PRODUCTION AUDIOVISUELLE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le Directeur de Production est responsable de l&rsquo;organisation g\u00e9n\u00e9rale, du plan de travail de production et du suivi des \u00e9tapes de production, tout en respectant le calendrier et le budget d\u00e9finis.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SOURCE REGLEMENTAIRE \u2013 <\/strong><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/download\/pdf?id=l3Bynw3MzKUyig611MyVcNVeMJTi2C06ic6UTBmB0po=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ARRETE DU 15 OCTOBRE 2016<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>IV &#8211; DOCUMENTS OBLIGATOIRES<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>REGISTRE DE SECURITE<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Afin de permettre \u00e0 tous d\u2019avoir un acc\u00e8s ais\u00e9 aux informations essentielles pour la s\u00e9curit\u00e9, il est tenu un registre de pr\u00e9vention des risques sur les lieux de tournage et de construction des d\u00e9cors.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>DUERP<\/strong> \u2013 Document unique \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des risques professionnels<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un DUERP doit exister au sein de chaque entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Un DUERP doit \u00eatre \u00e9tabli \u00e0 chaque projet en s&rsquo;appuyant sur les risques sp\u00e9cifiques au projet<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"wHiZhXzKKz\"><p>\n<a href=\"https:\/\/cchscinema.org\/creer-son-document-unique-devaluation-avec-oira\/\">Cr\u00e9er son document unique d\u2019\u00e9valuation avec OiRA\u00a0<\/a>\n<\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Cr\u00e9er son document unique d\u2019\u00e9valuation avec OiRA\u00a0\u00a0\u00bb &#8212; CCHSCT\" src=\"https:\/\/cchscinema.org\/creer-son-document-unique-devaluation-avec-oira\/embed\/#?secret=fSS0ge60v0#?secret=wHiZhXzKKz\" data-secret=\"wHiZhXzKKz\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/oira.osha.europa.eu\/oira-tools\/login?came_from=\/oira-tools\/fr\/production-audiovisuelle-cinematographique-et-publicitaire\/production-audiovisuelle-cinematographique-et-publicitaire\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Connexion \u00e0 OiRA<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Autres ressources<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.artcena.fr\/sites\/default\/files\/medias\/DUER%20CMB%20me%CC%81thode%20d%27e%CC%81laboration.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CMB<\/a><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Me\u0301thode d\u2019e\u0301laboration du Document Unique<\/p>\n<p>d\u2019e\u0301valuation des risques professionnels<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>PLAN DE PREVENTION<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A \u00e9tablir entre La production et une entreprise prestataire \u2013 comme une cantine, un loueur de loges, un loueur de nacelles\u2026..<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"JFhZpQQItZ\"><p>\n<a href=\"https:\/\/cchscinema.org\/organiser-la-coactivite-rediger-un-plan-de-prevention\/\">Organiser la Coactivit\u00e9 \u2013 R\u00e9diger un plan de pr\u00e9vention<\/a>\n<\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u00ab\u00a0Organiser la Coactivit\u00e9 \u2013 R\u00e9diger un plan de pr\u00e9vention\u00a0\u00bb &#8212; CCHSCT\" src=\"https:\/\/cchscinema.org\/organiser-la-coactivite-rediger-un-plan-de-prevention\/embed\/#?secret=fIThbAaIZH#?secret=JFhZpQQItZ\" data-secret=\"JFhZpQQItZ\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>DECLARATION DE PRODUCTION<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La d\u00e9claration de production est une obligation pour les productions d\u2019\u0153uvres cin\u00e9matographiques et audiovisuelles de fiction (t\u00e9l\u00e9films, s\u00e9ries, feuilletons) ou documentaire, en application de l\u2019article 3 des dispositions g\u00e9n\u00e9rales \u00e9tendues par l\u2019Arr\u00eat\u00e9 du 15 octobre 2016.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La \u00ab d\u00e9claration de production \u00bb de film ou d\u2019ouverture de chantier est pr\u00e9vue par les textes suivants :<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Par l\u2019Arr\u00eat\u00e9 du 15 octobre 2016 relatif \u00e0 l\u2019exploitation et la production de films cin\u00e9matographiques et audiovisuels,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Par l\u2019Article R.8113-1 du Code du Travail, qui vise tous les secteurs d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<p>Les entreprises de production de films cin\u00e9matographiques ou audiovisuels sont soumises \u00e0 une d\u00e9claration de production \u00e0 adresser \u00e0 la Carsat et au CCHSCT pour toutes les productions :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Quelque soit la dur\u00e9e de la production du film (pr\u00e9paration, am\u00e9nagement, construction de d\u00e9cors, tournage, d\u00e9molition, ach\u00e8vement de d\u00e9cors, montage et finition),<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Quel que soit le lieu : que ce soit en studios, en ext\u00e9rieurs, ou en int\u00e9rieurs r\u00e9els.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Quel que soit le nombre de salari\u00e9s employ\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>En outre, les entreprises doivent informer par \u00e9crit l\u2019inspection du travail (comp\u00e9tente dans le ressort du si\u00e8ge de l\u2019entreprise) de l\u2019ouverture de tout chantier ou autre lieu de travail :<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Employant dix salari\u00e9s au moins<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Pendant plus d\u2019une semaine<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 La d\u00e9claration remplie doit \u00eatre adress\u00e9e 7 jours au moins avant le commencement des travaux (possibilit\u00e9 de d\u00e9clarer en ligne)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/declarations.cchscinema.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ESPACE DECLARATION CCHSCT &#8211; Cin\u00e9ma<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/chsctaudiovisuel.org\/declaration-de-production\/#toggle-id-3-closed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CCHSCT &#8211; D\u00e9claration de Production Audiovisuel<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>AIDES ET CONSEILS<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cchscinema.org\/nous-contacter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contact CCHSCT<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/metiers\/commerce-service\/production-audiovisuelle.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INRS-Production Audiovisuelle &#8211; Pr\u00e9venir les risques Professionnels<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Dossier pr\u00e9par\u00e9 par <a href=\"https:\/\/directeurdeproduction.com\/fr_fr\/membres\/pbaisadouli\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Philippe BAISADOULI<\/a><\/em><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pr\u00e9vention des Risques I - LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS &nbsp; 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